【cv格式】修改：别让英语坏了你的跳槽机会！

准备年之后跳槽的盆友，何不运用这时提前准备一份英语简历，或升级以前的版本号，特别是在就是你早已见到钟意的征人信息。

英语简历书写许多 ，但如同个人简历CV自荐信，你能从互联网上寻找很多模版，直接下载，调节部分內容就完成了。但这种模版的汉字、措辞差别颇大，怎样选择合适自身的模版许多 情况下在于你的特长、工作经验和想应征的岗位。

此外，英语简历的目地是突显你的专业技能与特长，要保证这一点，在你所选择的模版，不但仅仅条律关键的掌管、义务，只是将「工作职责」转化成「工作业绩」。由于，用工负责人阅读文章你的简历只有一个目地：你能给企业哪些「益处」，而这一益处是创建在你的工作业绩。

阐述职位的书写

下边是一位工作中三年业务代表的历经，假定它是个互联网模版，并且也贴近你的状况，要我示范性如何把这种职务描述改为注重工作业绩的书写：

SAN ANTONIO COMMUNICATION，beijing 2008–Present

Sales Representatives，Sales Department

• Prospecting for sales leads through directories，magazines，newspapers，and all other business related publications.

• Coordinating and implementing direct mail promotional campaigns and telemarketing sales activities.

• Conducting formal and informal presentations of the company’s products and services to potential clients.

• Developing effective sales and referral networks through participation in business association and organizations.

• Continuously obtaining feedback from present clients in order to understand any product problem and to obtain valuable market information.

难题点

1. 英语「历经」栏的书写恰好是「形容词＋受词」。殊不知，这些的姿势如果是如今仍在开展（特别是在就是你仍在就职中），则形容词用「简易如今式」；倘若无可重复性的新项目或主题活动，则动词时态改为「简易过去时」（包含你以前的工作中）。

2. 5点职掌中，包括3个工作能力：‘Coordinating…’、‘Conducting…’、‘Developing…’，别的二点，好像业务流程份内的岗位职责，看不出来真实的专业技能所属。

注重工作业绩的书写

调节后的內容如下边，画线部分注重专业技能和特长：

San Antonio Communications，beijing 2008–present

Sales Representative

• Identify and analyze sales leads through printed materials and websites to increase sales volumes

• Coordinated and implemented direct mail campaigns and telemarketing activities to improve the product awareness of the target market

• Make product presentations and demonstrations to potential customers to develop new business

• Maintain trusting relationships with clients by analyzing customers’needs and feedback，and consulting with staff engineers for better solutions

• Negotiated terms of sale and services with customers

• Develop effective sales and referral networks through participation in business association and organizations

你担忧自身沒有过多的奉献吗？反复想，不也是由于你的投入、参加或工作经验，什么事情得已圆满完成，哪些人受益了，一些状况得到改进。这种全是你的贡献，把它和别的非常值得嘉奖的工作事迹，用上边的方法写下来，会比单纯性叙述你的岗位职责更吸引住用工负责人的眼光，我觉得便是你要的吗？

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