Group Work是工作组工作，必须出国留学与同学构成一个工作组一起进行此项工作。针对中国大学生来讲，Group Work是一种较为新奇的作业模式。很有可能恰好是由于这类不了解，有专家学者数据调查报告，超出一半的留学人员(57%)都讨厌Group Work，但偏要每一个学年都最少有两个之上的工作组工作……
即然是工作组工作，自然免不了一个组的小伙伴们。
- 假如遇到好的同伴，不仅能更轻轻松松地取得高分数，还能提高团队协作工作能力，乃至能够累积些非常好的人脉关系；
- 假如悲剧碰到传说中的“猪一样的队友”，或是是搭配到拖延症末期的“拖延症”症病人，那真的是只有内心憋住气，却還是要再接再厉的沟通交流请她们进行工作。
即然Group Work终究是一件极为不可控性的事儿，有什么办法可以尽量的提高工作组工作的高效率呢？paperdaixie.com我梳理了好多个往日高手怎样Handle Group Work的窍门，期待能够协助学生们在Group Work上一起取得更高分数！
有关排序
在能够挑选成员的状况下，选同伴是该跟我国同胞们一起？還是该迈向“现代化”？
- 跟本地或是其他国家的留学人员联机益处是能够接纳到很多不一样的Idea，Think outside of the box。殊不知，跟本地或是别的不一样我国的学员联机必须摆脱的几大难题：
語言：词不达意是经常出现的事儿。很多情况下要想表述一些观点却由于語言的芥蒂而没法有效沟通。
文化艺术：亚洲人的沉稳不张扬和欧洲人的个人意识、信心表述产生了明显的差距。这让很多中国学生感觉没法融入 。
- 和一样来源于我国的成员协作，益处是沟通交流的時间与活力成本费能够大幅地减少。殊不知，在相仿的文化艺术教育情况下，通常非常容易导致欠缺自主创新与不一样。
高分数秘笈
1. 不抵触跟中国学生联机，可是要寻找逻辑思维与众不同，活跃性的同伴。
2. 文化艺术和語言的差别并不是不可以处理。要学好强词夺理，保卫自身的见解。如果有碰到没法达成共识的状况，采用网络投票。不必过度垄断性，但也不必过度盲目跟风地遵循别人的念头。
提高工作效率
很多精英团队因为欠缺合理的相处方法而导致高效率不高，不仅消耗一堆時间，最终的考试成绩也不尽如人意。
高分数秘笈
1.在联机之初就定下工作组总体目标，一起向着一同定下的总体目标拼搏。
2. 掌握每一个成员的专长与人物角色，分派好相对的每日任务。职责分工是动工之本。
3. 不打无提前准备对决： 工作组Meeting时准备好念头跟內容再去探讨，而不是到当场再去思索如何去做。无止尽的分组讨论是规模不经济的症结所在！
4.制定目标，控制时间：明确好Project 总体目标，分派好每日任务后，合理应用Google Drive, Google Sheet将工区块、時间跟承担的成员区划好，定制好原稿時间，才可以让工作组姿势紧凑型起來。谨记：原稿日期千万别间距deadline太近！
5. 按时小组会：一个组的朋友们也许会由于分别的行程安排而没法凑在一起探讨。因而，灵活运用身旁得資源，比如Skype, Slack等视频工具。
有关Presentation
到海外，许多 小伙伴们都碰到上台讲话工作组工作展现时，成员的讲演稿或设计风格与别的成员彻底不符合的难堪场景。那麼，怎么让工作组展现取得高分数呢？Presentation最重要的只不过是四点：內容、PPT展现、演讲、话题讨论。
高分数秘笈
1. 內容：海外的课堂教学针对批判性思考（Critical Thinking）的规定很高。逻辑性是不是严实，念头是不是自主创新才算是关键！
2. PPT展现：排版设计无需做得非常好，简单明了才是硬道理。应用“点”(Dot Point)将关键排进来既可，千万别一全句语句，字也不可以很小！ 记牢，每张的表格字越低越高！
3. 演说：演说的重要要有关键！而且要前后呼应。无论是一人去讲解還是轮着演说，工作组的汇报务必要有衔接性。一个沒有衔接性的演说是不容易有高分数的。提议在演说前一晚，请工作组组员们将分别的讲演稿合併，由小组长查验內容是不是有一定的进出。
4. 回应：一般来说，教师会对展现后的內容提问问题或点评。它是你一直在把以前未讲完得话、表述不清楚的地区表述清晰的Last Chance！
也许Group Work一开始在很多同学们管理中心上都是极其头疼的存有，可是这类精英团队创作在未来的初入职场上都也是难以避免的。校园内里锻练的工作组工作的工作能力，会给你日后的工作中奠定扎扎实实的基本。或许这种如今看起来用时费力的工作组工作，也可能变成你繁忙又丰富的出国留学生活里一份难忘的回忆呢！
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